Switch《火焰纹章结合（engage）》隐藏等级作用及计算方法 转职时期建议
在《火焰纹章结合（engage）》中职业等级会重置，所有角色都可以培养到极限，不过有一种说法是“越早转职越容易变强”，那么这种说法是正确的吗？下面就为大家介绍一下《火焰纹章结合（engage）》隐藏等级作用及计算方法，希望对大家有所帮助。
关于隐藏等级（内置等级）在本作中，角色转职时，等级会重置。不同职业转职时等级为1，同一职业时，基础职业和高级职业为1级，特殊职业为21级。由于可以在继承属性数值的状态下再次升级，因此即使不进行多周目也可以将角色的属性数值达到极限值。角色自身的等级降低后，与敌人的等级差也会变大，就有可能获得更多的经验值。但可获得的经验值不会因为等级重置而增加，因为在计算与敌人的等级差时会用到隐藏等级（内置等级）。
具体计算公式、各角色初始隐藏等级、各类经验值计算请参考。
隐藏等级又称内置等级，指该角色到目前为止提升的等级总和。计算方法为：内置等级=基础内置等级+累积提升等级。角色每升1级，内置等级也会提升1级。内置等级大多用来确定等级差异，内置等级越低，与敌人拉开的等级差就越大，可获得的经验就越多。反之，目前为止提升的等级累计越高，得到的经验就越少（作用就是在后期迫使玩家多与更强的敌人战斗获取经验，否则就无法升级）。
大多数角色的基础内置等级是从「0」开始的，但也有一些角色的基础内置等级在15级以上。例如前期遇到的凡德雷，基础内置等级是从15级开始。前期因为和敌人的等级差为复数，所以成长很慢。等级差的计算方法为：等级差=对手的内置等级-角色自身的内置等级。简而言之就是求等级总和的差值。因此，即使转职后等级重置了，可获得的经验也不会增加。
升级所需经验值职业升级所需的经验值通常为100，无论是Lv1的高级职业还是Lv21的特殊职业，升级所需要的经验值基本都是100。
等级重置不会增加可获得的经验。升级所需的经验值固定，与等级和职业无关。所以在升级效率方面，不存在「在Lv10时转职更容易升级」的情况。无论什么时候转职，升级所需的经验值都是一样的，区别点只在于，升级之后立即转职不会浪费过多经验值。
提前转职的优势除了不浪费经验之外，提前转为高级职业，能够尽早享受成长率的增益。
用琉尔的专属职业距离，基础和高级职业合计相差15点。
假设内置等级（累计等级）为30，则「基础职业提升20级后，高级职业提升10级」、「基础职业提升10级后，高级职业提升20级」。这种情况下，后者更强。因此综合累计等级来考虑的话，「高级职业推荐转职时期为Lv10」。在成长率没有差异的情况下，转职则不必操之过急。
顺带一提，提前转职的一个难点是提早了大师证的消耗时间，前期拥有的资金是有限的，在一定程度上会影响大师证的获取。如果已经拥有了足够的大师证，那么「转职到高级职业的最佳时期为Lv10」。
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