《三国志12：威力加强版》小兵培养初探

推荐单人新势力，选后期剧本培养一群小兵抗衡那些大势力。下面是我培养小兵过程中得出的一些经验和看法。

一、一般在其他势力抢占空白城之前，你会得到一个提拔小兵的机会。待第一个小兵养成时，空白城都已经被人占了。

二、麒麟儿虽然有更大优势，但也不是必然超越其他小兵。有些小兵是兼通两种学科的，他们可以看做是介于普通偏科小兵和麒麟儿之间。

三、每个小兵都有他的命格，也就是培养的时长。理想的情况是，经过三个月的授课，再游历汇报几次后，会提出延长培养时间，这样可以多获得一次提升机会。

四、在授课时，一般有成功2项，3项，4项的情况。一般地，一个选择能成功几项，其他选择也差不多。但偶尔会有多成功一项的选择，较为罕见。所以在确定这月的培养效果是成功几项后，便可以此为参考，选择前面几项预计能成功的选择中，利益最大化的选项。一般是智力，统御优先，其次是武力，政治后和关键技能最后。因为技能以后可以百姓任务或者宝物取得，或者其他人才代替。

五、关于实习期培养地域的的选择：一般选择前往中原游历。在中原游历更容易增加统御、智力，以及打大打击等好用的武将招式。其次是西北。在西北游历，加统御，武力，还有一些马类技能。如果是培养军师型的，则适合派往荆州，加智力和政治，以及谋士技能。西川本来还可以，但喜欢加枪类技能，如果不是培将养枪一般不考虑这里。

六、关于游历时加得比较多的选择和事项：代理村长，各项全加，最好的时候每项都加十点上下；祖灵祭祀：一般是最后一次延长期的游历，在祖坟墓穴中受到祖灵的认可，有时各项加十几点，多的近20点，最倒霉的时候，四项全加也不少；还有打死猛虎，加20点或近20点武力，也不错了。

七、培养小兵的几个关键：首先选择上，最好是选择麒麟儿，具有先天的优势。如果这次选拔没有出现，那么暂不选拔，很快就会再有选拔机会，一般三五次之后，便可选拔到麒麟儿。其次是小兵的命格，最好是能延长培养期的，如果不是，那么就去其他几个房间找，每次有四个不同的麒麟儿，一般其中至少一个是能延长命格的。第五个房间（制造所）得麒麟儿其实就是前面四个房间里的一个，没必要去找。最后，根据自己的需要选择游历地点。前期需要一个军师，可以考虑培养一个智力型的，派往中原或者荆州游历。中后期一般要打仗的，就选拔统御或武力的就可，派往中原或者西北游历可以。间或需要一个政治型的，则可重点培养他的智力和武力，再派往中原或西北力量，有时能得到一个姜维型的人才。